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solutions d'intégration, d'accompagnement et de coaching des collaborateurs

Boostez la puissance de vos collaborateurs dès l’intégration et tout au long de leur parcours

Agir Humain vous propose deux formes d’accompagnement optimales afin de réussir l’intégration et la prise de poste de vos collaborateurs ainsi que de les accompagner dans la durée.

Notre objectif : contribuer à la montée en compétences afin de réduire la survenance de petits dysfonctionnements qui risqueraient de se transformer en grandes difficultés et développer la capacité de s'adapter aux métiers du futur.

Offre WOB

idéale pour optimiser l’intégration de vos nouveaux talents et les changements de postes

Offre CIA

idéale pour accompagner l’ensemble de vos collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel

Le coaching tel que nous le proposons est une solution pertinente, rapidement efficace et responsabilisante pour :

  • améliorer la qualité de vie au travail,
  • faciliter la prise de poste,
  • développer la montée en compétences et les soft skills,
  • libérer la parole
  • ...

Il permet que chacun prenne sa place et exprime son potentiel au service des enjeux de l’entreprise.

LES OFFRES AGIR HUMAIN INCLUENT

  • Un RDV de diagnostic des besoins de l’entreprise et recommandations : mise en place de la formule la plus pertinente en fonction de votre besoin
  • Un suivi en temps réel de la consommation des heures
  • Un réseau de coachs sélectionnés pour leurs compétences et leur expérience de l’entreprise
  • Un bilan régulier avec des recommandations d’actions
  • Une prise de rdv facilitée via la plateforme disponible H24 à partir d’un accès individuel sécurisé
  • Un gain de temps et accessibilité grâce aux séances en visio
  • La garantie de réponse sous 48h ouvrées

 

Avoir recours à un coach externe expérimenté permet de faciliter la prise de décision, de débloquer une situation, de trouver une solution, d’optimiser le passage à l’action, et d’agir sur les petits dysfonctionnements avant qu’ils ne deviennent de grandes difficultés. Cela permet d’enclencher un cercle vertueux au service des enjeux de l’entreprise et du collaborateur.

Vous souhaitez découvrir les solutions adaptées à vos besoins ?